干冰廠家已經(jīng)意識到了創(chuàng)新的重要,因而創(chuàng)新概念也相應(yīng)出現(xiàn)在大眾視野,不可否認(rèn),創(chuàng)新固然重要,但是干冰廠家的“營銷思惟”也是不能怠忽的,毋庸......
干冰廠家應(yīng)“撕掉”中國式的人情管理軌范,學(xué)會恩威并濟(jì),平衡人情與制度的關(guān)系,干冰廠家要使人情寬松而不泛濫。在這種緊張而又活潑的環(huán)境下,才......
干冰廠家對發(fā)展自身的核心競爭力的意識特別薄弱,對核心競爭力的不重視,勢必造成干冰廠家在管理廠家時照本宣科、生搬硬套,從而輕視人才的培養(yǎng),結(jié)果導(dǎo)致管理制度死板,不......
干冰的棄取存放軌范: 干冰須存放在通風(fēng)良好的位置。 處理干冰,將其置于室溫下通風(fēng)良好的區(qū)域; 剩下的......
干冰行業(yè)目前都普遍存在一種缺點(diǎn):產(chǎn)品同質(zhì)化,質(zhì)量無保障,服務(wù)較松散。干冰廠家只有解決這三大問題,才能建造一個向上的品牌形象,與國外干冰品牌爭輝。 ......